昨天下午约好了要给一个神州软科的老客户进行线上培训，联系后说等她一会，她现在正在给员工发短信工资条呢。

我想着客户一两分钟就搞定了，谁知道过了半个多小时，客户才回复说，终于发完了，短信工资条也不比发纸质工资条轻松啊。

我说，您该不会是手动整理好每个员工的信息，然后一条一条发送的吧？

客户说，不然呢？

我说，您可以使用个性化短信服务啊，把员工工资明细表在EXCEL里整理好，导入文件，上传自动发送也就一两分钟的事。

客户说，有这么方便的功能你咋不早说……

一  个性化短信之短信工资条

什么是短信工资条？

短信工资条就是通过信息通等短信系统批量把员工工资明细用短信的方式发到对方手机上，这样既提高了HR工作效率又节省了纸张，方便还不容易信息泄露。短信发送系统可以快速处理Excel文件中的短信内容，把Excel工资条自动按格式拼接后发送短信。

一键发送工资条

HR计算好薪资后，直接在神州软科信息通上传员工工资表。信息通会自动解析工资条表格，拆分成工资明细并分发给员工，操作过程只有三步（上传Excel文件、导入Excel文件数据、一键发送）。

上传Excel文件

导入Excel数据

立即发送短信

发送时长不到1分钟，个人工资明细一目了然。短信工资条的优势非常明显，除了提升了HR的工作效率，也保证了工资条的私密性，同时员工收到短信后可以直接在短信内容里回复：收到等字样给财务人员反馈，也免去了员工签字确认的工作流程。

解放双手高效工作

有了短信工资条，一切都变得简单！把HR从繁琐的机械化工作中解放出来！将程序化的重复工作一键交给信息通短信发送系统解决，一键Excel工资条短信发送才能保证HR有足够精力处理复杂的人力工作。高效、便捷，这才是人力资源部门应该选择的工作方式。

二  个性化短信应用行业广泛

个性化短信不仅可以应用于企业发送员工工资短信，还可以用于驿站发送快递短信、物业公司发水电费明细短信等，系统自动识别变量，简单易用，每条成本不过几分钱，价格低廉、快速高效。